Виза и разрешение на работу в Австрии.
Все иностранцы, которые хотят работать в Австрии, должны иметь Beschäftigungsbewilligung.
Beschäftigungsbewilligung - разрешение на работу.
Исключение составляют:
- супруги австрийских граждан и граждан стран ЕС, если они проживают вместе с гражданином Австрии или ЕС и имеют вид на жительство
- дети австрийских граждан и граждан стран ЕС (также приёмные) до 21 года, если они проживают вместе с гражданином Австрии или ЕС и имеют вид на жительство
- Беженцы по конвенции о правах беженцев, которые имеют право на длительное пребывание в Австрии
- Сотрудники научных, педагогических и культурных организаций, созданных на основании межгосударственных соглашений
- Сотрудники дипломатического корпуса и консульских служб или международных организаций с дипломатическим статусом
- Сотрудники иностранных СМИ на длительность их аккредитации
- Приглашённые профессора, лекторы, инструкторы, учёные-исследователи, ассистенты по контракту в австрийских университетах и академиях искусств
- Иностранцы, работающие в области образовательных или исследовательских программ Европейского Союза
- Сотрудники признанных церквей и религиозных организаций
- Экипажи судов
Разрешения на работу - Beschäftigungsbewilligung подразделяются на несколько видов:
Entsendebewilligung - командировка.
При осуществлении совместного проекта с австрийской фирмой (продолжительность проекта не должна превышать 6 месяцев), в Австрию командируется сотрудник иностранного предприятия для выполнения контрактных обязательств. В этом случае австрийское предприятие должно оформить ему «разрешение на командировку», срок которой не может превышать 4 месяца. Если эта командировка по продолжительности превышает 4 месяца, то надо оформлять Beschäftigungsbewilligung.
Beschäftigungsbewilligung – разрешение на найм.
Разрешение на найм иностранных рабочих. Выдаётся управлением по вопросам труда (региональным отделением биржи труда - Arbeitsmarktservice) и строго фиксирует специальность и место работы иностранца. Владелец предприятия получает подобное разрешение только в том случае, если на это свободное рабочее место не претендует австриец. Выдаётся для работы на строго определённой должности и только у данного работодателя. Действителен - 1 год. Продлевается работодателем после подачи соответствующего заявления.
Arbeitserlaubnis - разрешение на работу в определённой федеральной земле Австрии, в которой иностранец имеет право выбирать как нанимателя, так и вид деятельности.
Действителен 2 года. Иностранный гражданин сам может подать заявление на получение Arbeitserlaubnis, после 52 недель легальной работы в Австрии (с действующим Beschaеftigungsbewilligung). В отличии от Beschäftigungsbewilligung, Arbeitserlaubnis не имеет привязки к определенному предприятию. Заявление на получение Arbeitserlaubnis подается в региональное отделение биржи труда – Arbeitsmarktservice.
Befreiungsschein von der Beschäftigungsbewilligung – справка, освобождающая от ограничений по трудоустройству.
Выдаётся рабочему-иностранцу после того как он 8 лет проработал в Австрии.
На «Befreiungsschein von der Beschäftigungsbewilligung» иностранный гражданин имеет право в следующих случаях:
- он прожил 8 лет в Австрии, 5 лет из них работал
- молодёжь, имеющая иностранное гражданство (не ЕС), если больше половины жизни они прожили в Австрии или
- половину школьного образования получили в Австрии и их родители находились в Австрии по крайней мере 5 лет.
Все иностранцы, которые хотят работать в Австрии, должны иметь Beschäftigungsbewilligung.
Beschäftigungsbewilligung - разрешение на работу.
Исключение составляют:
- супруги австрийских граждан и граждан стран ЕС, если они проживают вместе с гражданином Австрии или ЕС и имеют вид на жительство
- дети австрийских граждан и граждан стран ЕС (также приёмные) до 21 года, если они проживают вместе с гражданином Австрии или ЕС и имеют вид на жительство
- Беженцы по конвенции о правах беженцев, которые имеют право на длительное пребывание в Австрии
- Сотрудники научных, педагогических и культурных организаций, созданных на основании межгосударственных соглашений
- Сотрудники дипломатического корпуса и консульских служб или международных организаций с дипломатическим статусом
- Сотрудники иностранных СМИ на длительность их аккредитации
- Приглашённые профессора, лекторы, инструкторы, учёные-исследователи, ассистенты по контракту в австрийских университетах и академиях искусств
- Иностранцы, работающие в области образовательных или исследовательских программ Европейского Союза
- Сотрудники признанных церквей и религиозных организаций
- Экипажи судов
Разрешения на работу - Beschäftigungsbewilligung подразделяются на несколько видов:
Entsendebewilligung - командировка.
При осуществлении совместного проекта с австрийской фирмой (продолжительность проекта не должна превышать 6 месяцев), в Австрию командируется сотрудник иностранного предприятия для выполнения контрактных обязательств. В этом случае австрийское предприятие должно оформить ему «разрешение на командировку», срок которой не может превышать 4 месяца. Если эта командировка по продолжительности превышает 4 месяца, то надо оформлять Beschäftigungsbewilligung.
Beschäftigungsbewilligung – разрешение на найм.
Разрешение на найм иностранных рабочих. Выдаётся управлением по вопросам труда (региональным отделением биржи труда - Arbeitsmarktservice) и строго фиксирует специальность и место работы иностранца. Владелец предприятия получает подобное разрешение только в том случае, если на это свободное рабочее место не претендует австриец. Выдаётся для работы на строго определённой должности и только у данного работодателя. Действителен - 1 год. Продлевается работодателем после подачи соответствующего заявления.
Arbeitserlaubnis - разрешение на работу в определённой федеральной земле Австрии, в которой иностранец имеет право выбирать как нанимателя, так и вид деятельности.
Действителен 2 года. Иностранный гражданин сам может подать заявление на получение Arbeitserlaubnis, после 52 недель легальной работы в Австрии (с действующим Beschaеftigungsbewilligung). В отличии от Beschäftigungsbewilligung, Arbeitserlaubnis не имеет привязки к определенному предприятию. Заявление на получение Arbeitserlaubnis подается в региональное отделение биржи труда – Arbeitsmarktservice.
Befreiungsschein von der Beschäftigungsbewilligung – справка, освобождающая от ограничений по трудоустройству.
Выдаётся рабочему-иностранцу после того как он 8 лет проработал в Австрии.
На «Befreiungsschein von der Beschäftigungsbewilligung» иностранный гражданин имеет право в следующих случаях:
- он прожил 8 лет в Австрии, 5 лет из них работал
- молодёжь, имеющая иностранное гражданство (не ЕС), если больше половины жизни они прожили в Австрии или
- половину школьного образования получили в Австрии и их родители находились в Австрии по крайней мере 5 лет.
